Der Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz ist durch die Arbeitsstättenverordnung geregelt, laut der der Arbeitgeber die Nichtraucher am Arbeitsplatz vor Rauch schützen muss. mehr
Das Mutterschaftsgesetz regelt besondere Schutzvorschriften für Schwangere und Mütter am Arbeitsplatz sowie besondere finanzielle Leistungen während des Mutterschutzes. mehr
Falls der Vermittlungsvorschlag weder für den Arbeitssuchenden noch den Arbeitgeber in Betracht kommt, muss das zwischen beiden Parteien geklärt werden mehr
Der Raucherraum am Arbeitsplatz ist eine nette Geste des Arbeitgebers. Dem Gesetz folgend, kann er sich aber auch gegen das Rauchen allgemein entscheiden. mehr
Wie Sie die Berechnung des Verdienstausfalls nach einem fremdverschuldeten Unfall vornehmen und gegen wen Sie Ihren Anspruch auf Verdienstausfall geltend machen können. mehr